Välkommen!
Arbetsmiljöforums vd, Carina Lindvall, hälsar alla välkommen.

Vart är du på väg och vill du dit?
Författaren och den uppskattade talaren Christer Olsson utgångspunkt är den psykologiska skolan som kallas sunt förnuft. Varför göra något mer komplicerat än vad det faktiskt är? Varför pracka på någon måsten när man kan använda den inbyggda viljan som finns i varje individ?

Christer Olsson, Utvecklingspoolen

Fake it ´til you make it fungerar inte längre.
Alla ljuger, varje dag. För egen vinning, av artighet eller ”vita” lögner. Människor är skapta för att läsa tankar, dvs läsa av andras reaktioner. Men de flesta av oss är extremt dåliga på att verkligen lyssna på andra, eftersom vi omedelbart tolkar allt, menar Erik Ackerfeldt, Babel Kommunikation. I detta spännande seminarium lär han dig avslöja andras lögner.

Erik Ackerfeldt, Babel Kommunikation

Klassamhället, finns det? Syns det i arbetslivet?
Är klassamhället på väg att mista sin betydelse när allt färre arbetar inom industrin? Göran Greider, Dala-Demokraten och Markus Uvell, Timbro har diametralt olika uppfattningar om detta. Vem har rätt och vem har fel? Lyssna på denna ideologiska tungviktsmatch för att bilda din egen uppfattning.

Göran Greider, Dala-demokraten
Markus Uvell, Timbro
 

Skyddsombuden fyller 100! Var är de om ytterligare 100 år?
En historisk tillbakablick och en glimt i kristallkulan. Maria Steinberg, jur dr, Örebro universitet och Börje Sjöholm, Unionen kåserar.

Maria Steinberg, jur dr, Örebro universitet
Börje Sjöholm, Unionen

Alla vill ha utveckling men ingen vill ha förändring.
Så sa filosofen Kirkegaard. "En myt" anser Richard Berglund, IVF som har doktorerat på ämnet engagemang. En sak är säker ordergivning och ja-sägeri gynnar inte saken. Här avslöjas  tio viktiga aspekter som gynnar engagemang.

Richard Berglund, IVF

Margot Wallström – Ett annat sorts krig
Efter drygt trettio år i politikens tjänst flyttar nu Margot Wallström hem till Sverige.

Hon lämnar sitt uppdrag i FN och har också beslutat sig för att lämna partipolitiken. Fram tills nu är det enda uppdrag hon tackat ja till är posten som styrelseordförande vid Lunds universitet. Det är därför extra roligt att hon väljer att delta på WorkingLife.

Seminarium kommer att handla om hur man gör skillnad på riktigt. En egenskap som hon förfinat genom åren och som spelat stor roll i hennes senaste uppdrag som ”särskild representant” i FN med uppdraget att ”bevaka kvinnors utsatthet i krig och konflikter”.

Margot Wallström

Jobba till 75 eller jobba som 17?
Alla behöver inte jobba mycket längre, men många måste jobba längre än idag om vi ska klara det åldrande samhällets utmaningar.  Med anledning av EU:s äldreår har vi bjudit in Kenneth Abrahamsson, programchef på FAS och  Thomas Fürth från Kairos Future för att ge dig hela bilden

Kenneth Abrahamsson, programchef på FAS
Thomas Fürth, Kairos Future

Arbetsrätt i Kina? Så påverkas du!
Genom sin kraftiga ekonomiska expansion får Kina stor betydelse för den globala arbetsrättens utveckling och genomförande. Stefan Hult, arbetsmarknadsministerns Östasiensamordnare kommer ge dig rykande färsk information

Gör din arbetsgrupp ännu bättre. 
Seminariet ger inspirerande teori, förslag på samtal och övningar i syfte att stimulera arbetslag till mer samarbete, arbetsglädje, konfliktlösning, kreativitet och nytta.

Thomas Sewerin, Lunds Universitet
Sara Widlert, Coach of Sweden
Carina Myrvang, projektledare, Etablering Stockholm

PRISUTDELNING:
Varje år delar Jämställ.nu ut pris för bästa jämställdhetsarbete.   
Aktörer och verksamheter från alla branscher och sektorer kan nomineras, och fokus ligger på arbetet med jämställdhetsintegrering.
Nomineringar kan göras fram till och med augusti årligen, och priset som utgörs av ett resestipendium på 10 000 kronor delas ut av  
jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

Nyamko Sabuni, jämställdhetsminister

PRISUTDELNING:
För första gången: Sveriges bästa arbetsmiljöprodukt!
Du&jobbet vill att fler ska upptäcka alla bra produkter som finns för arbetsmiljö och personligt skydd. Vi vänder oss till er som tillverkar skydd, hjälpmedel eller utrustning, lanserad de tre senaste åren och som på något vis gör arbetsmiljön bättre eller säkrare. En jury bestående av Du&jobbets chefredaktör Eva Berlin, produktredaktör Jan Enqvist, och representanter för BPS, Branschföreningen för personlig skyddsutrustning, professor Kaj Frick och projektledare Torben Vincentsen, Arbetsmiljöverket, väljer ut pristagarna bland de bidrag som får flest röster på du&jobbets webb. På WorkingLife  presenteras de och de bästa produkterna.

Eva Berlin, chefredaktör, Du&jobbet
Jan Enqvist, produktredaktör, Du&jobbet
Representanter för BPS, Branschföreningen för personlig skyddsutrustning
Kaj Frick, Professor
Torben Vincentsen, projektledare, Arbetsmiljöverket

PRISUTDELNING:
Hylla vinnaren av Stora skyddsombudspriset
I år fyller skyddsombuden 100 år. En aktiv 100-åring som Du&jobbet och Arbetsmiljöforum vill fira genom att dela ut Stora skyddsombudspriset.
Det är fjärde året som tidningen belönar ett välförtjänt ombud i arbetsmiljöns tjänst.
Prisutdelare är Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg.

Mikael Sjöberg, generaldirektör, Arbetsmiljöverket

Ett bra CV räcker inte, du måste vara snygg också.
Vackra och hälsosamma människor får jobb lättare.  Detta är inte något nytt fenomen, men idag kan det sägas öppet. Trenden är att vi i större utsträckning ska ta hand om våra kroppar. Utseendet signalerar ett slags moralstatus. Arbetslivet är alltså inte separerat från samhället i övrigt på denna punkt. Henrietta Huzell, Karlstads universitet och Dag Klackenberg, VD Svensk Handel reder ut begreppen.

Henrietta Huzell, Karlstads universitet
Dag Klackenberg, VD Svensk Handel

Arbetsanpassningens kris - inte lätt att få lättare jobb.
Det finns sällan lättare uppgifter att få och lagens krav på vad arbetsgivaren måste göra konkret är oklara. Ändå är arbetsanpassning mycket viktigt om vi ska kunna jobba längre. Lösningen att söka ett nytt lite lugnare jobb hos någon annan arbetsgivare enligt den sk rehabiliteringskedjan tycks vara orealistiskt, få arbetsgivare anställer.Det här är ett dilemma som framför allt drabbar äldre kvinnor, menar Anders Eklund, ombudsman på Lärarförbundet.  Han efterlyser bl a gångna tiders anpassningsgrupper. Medverkar gör även Birgit Löf från Akademikerförbundet SSR  och Ingrid Ekhammer från Arbetsförmedlingen

Anders Eklund, ombudsman på Lärarförbundet
Birgit Löf, Akademikerförbundet SSR
Ingrid Ekhammer, Arbetsförmedlingen

Arbetslösa unga och finanskris!
Kan samarbete runt Östersjön minska klyftorna? Diskutera med kollegor från Polen, Finland, Tyskland och Litauen i spännande forum. Inclusive Europe arrangerar.

Inclusive Europe

"Jag måste bara"
När Stefan vaknar upp på sjukhuset efter kollapsen är första tanken att han måste tillbaka till jobbet, han har ju så mycket att göra. Upplev höjdpunkterna ur Friteaterns bejublade föreställning Mittilivet.

Friteatern

Chef inom vården - ett kamikaze-uppdrag?
Skiljer sig  kvinnliga och manliga chefer åt i ledarstil? Eller är det kanske verksamheter som är genusmärkta kvinnliga och manliga som är problemet.  Medverkande: Tina Kankkunen, Stockholms universitet, Kaj Frick, MDH, Annelie Nordström, ordf Kommunal

Tina Kankkunen, Stockholms universitet,
Kaj Frick, MDH
Annelie Nordström, ordförande Kommunal

Gör om. Gör (Arbetsrätt)rätt!
Jessica Stålhammar, Advokat, navigerar genom en snårig djungel och ger handfasta tips på vad du behöver i ditt överlevnadskit.

Jessica Stålhammar, Advokat

Hot och Våld - ett växande problem.
Det är viktigt att vara väl rustad inför hotfulla eller våldsamma situationer, Mia Tern, Beteendevetare ger råd om vad just din arbetsplats kan göra.

Mia Tern, beteendevetare

Diskrimineringslagen på 45 minuter.
Få en inblick i de lagar och bestämmelser som kan orsaka dilemman på våra arbetsplatser.

Susanne Fransson, Göteborgs universitet
Eberhard Stüber, Göteborgs universitet

Att inte lyssna kostar skjortan!
I många länder spenderar företag och media stora summor på att utveckla  lyssnarkompetens. I Sverige är detta ett okänt fenomen. Tills nu...

Kent Adelmann, Malmö högskola
Mats Appladahl, Karriärutvecklare

Vad gör du om livet störtdyker? Från balett till rullstol.  

I ett samtal mellan Rehabexpert Anna Sporrong och Journalisten Yasmin Jungestedt får du en inblick i vägen tillbaka efter en svår olycka.

Det är en ärlig, rättfram och tydlig beskrivning av alla de utmaningar och motgångar Yasmins fysiska tillkorta-
kommanden skapar.

Samhällets oförståelse som bland annat yttrar sig i bristande tillgänglighet spiller hela tiden över till själen.

Yasmin beskriver hur hon har burit sig åt för att omsätta en del av detta kaos i konstruktiva krafter som strävar framåt.

Du har mycket att lära av det Yasmin och Anna har att berätta. Missa inte detta unika tillfälle att ta del av en historia om rehabilitering som fungerar.

Tack Barosso, för bättre arbetsplatser i EU!

Hur har våra EU-medel bidragit till ett mer jämlikt arbetsliv för kvinnor, män och andra? Vad har vi uppnått och vad kan förbättras till nästa programperiod 2014-2020?”

Tre projekt som är finansierade av Europeiska Socialfonden kommer att beskriva vad de åstadkommit utifrån följande frågor:

1.  Hur skapade projektet en bättre verksamhet för både kvinnor och män, flickor och pojkar?  Lyft två konkreta förbättringar.

2.  Vad finns idag som kanske inte hade funnits utan de sökta EU-medlen?

Detta följs av en panel som pågår i 20 minuter som diskuterar dels projekten och dels vad som åstadkommits i nuvarande programperiod och vad som kan förbättras i nästa.

Paneldeltagare är Gunnar Anderzon, SKL, Marianne Öberg-Håkansson, Svenska ESF-rådet och Eva Wittbom, Ekon Dr, Företagsekonomi, Stockholms universitet.

Talent Management är en nyckel till hållbart utveckling i arbetsliv.  

Alla har talang!  På seminariet lär du dig att upptäcka din egen och dina medarbetarna talanger och få effekt av de talanger som finns omkring dig. Rätt man på rätt plats är det bästa sättet att skapa  trivsel på arbetsplatsen.

Det säger en av grundarna till New Start som i höst utkommer med Talangboken.

Genom att medvetet stötta individ-  och företagsutveckling skapas ett långsiktigt arbetliv.

Seminariet lyfter fram talangforskning från olika håll i världen och visar goda exempel från svenskt arbetsliv.